一直在想,如果开锁公司的一个师傅去干活,顺便留个名片,他的私活岂不是越来越好? ...
所以开锁公司的广告要打很多 学会放下,既然出去玩了,就不计较那几元钱被别人赚了 学会放下,既然出去玩了,就不计较那几元钱被别人赚了 看看 xingyusuoju 发表于 2016-3-25 07:08
一直在想,如果开锁公司的一个师傅去干活,顺便留个名片,他的私活岂不是越来越好? ...
有这种可能,这就看你的管理能力了,例如车和手机定位,合同约定等! 主要是这个人员的运用 我之前所在的店铺是这样的。不招收员工只招收学徒。3000学费,管住愿意住的管吃。然后让其留店当员工,工资刚开始1000每月涨100~200,或者提成活量的10%,这样做好处是省钱,不好的地方适久了什么都计较显得刻薄。现在的年轻孩很容易撂挑子走人 赤耳先生 发表于 2016-4-6 18:17
我之前所在的店铺是这样的。不招收员工只招收学徒。3000学费,管住愿意住的管吃。然后让其留店当员工,工资 ...
市里的大开锁公司可以这样搞 谈谈个人的浅见
1.(合作人)选择合作的伙伴 个人还是偏向亲戚
2.(利益的分配)有很多师傅已经带了自己的亲戚在做但是时间长了免不了担心中饱私囊之类的问题 个人觉得可以统一准备收据一个是方便自己记录第二个是每次开完锁 填上价格后由客户签字 不定时 不定期的抽样 具体怎么说相信各位师傅都有说辞 退一万步讲即使真的有人偷藏了一点(多了不谈) 也要学会睁一只眼闭一只眼 你也得让他有点油水对吧
我也想知道秘籍,
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