首先,我肯定您的坚持!到目前为止,因为各种大家都知道的现实原因,坚持到这个数字的只有四位师傅,算缘分,也算锁艺人网站的福分!有这么多师傅的支持,我也感觉从我进入锁艺人这个大家庭接近一年的时间没有虚度,我看到了锁艺人从重新开站到今天上万人打卡签到的盛况,感谢大家共同打造了这个网络中交流的家园!# w. ^8 ]$ q( Y/ Q8 z5 a. N5 S' ?
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+ G! O* y2 ^. G5 D+ A" s+ F" _" S K网站发展日益加快,需要新的版主加盟,需要加大管理团队。版主是一种荣耀,也是一份工作。目前网站我值班时间较长,一些帖子加精,去留多数由我操作。虽然和多位大师都有交流,也观看了很多视频和帖子,无奈天生不才,至今日,还算不上半个锁匠。对帖子的评点也仅限于个人感性认识,对帖子价值和含金量的鉴别不够到位。
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锁艺人网站版主招聘工作一直没有停止,这是之前我发布的两个版主招聘帖子,可以参考一下。, f, J- _: C' b6 R) K) ^7 n( g. C
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http://bbs.suoyiren.com/thread-13500-1-1.html
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http://bbs.suoyiren.com/thread-19268-1-1.html
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% ^ F) E5 p; K0 q/ g6 Q可能很多师傅业务都很忙,时间有限,以上帖子提到条件不做硬性要求。, w, ~4 J2 I! S4 d/ `
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作为版主,我个人建议:能熟悉基本板块管理操作,对帖子,尤其是新帖子做价值含量鉴定,评分,置顶,加精。已经解决的问题或者意义不大的帖子可以关闭,我会录制一个版主操作流程视频公布在站务区,供各位版主操作参考!4 T4 Z0 |2 L: \2 y/ _7 i/ u
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3 I5 i) v/ H P* i欢迎您加入锁艺人管理队伍,您可以说明您申请做版主的板块,除站务区外任何板块均需要招募新版主。您可以简要说明一下您担任版主后的设想和管理思路,或者对网站所有师傅做一个小小的,能做好的承诺,都可以!/ A T% ]0 Z) T* y2 C1 M, t- a& y
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最后,为所有坚持打卡的师傅鼓掌!1 M/ l8 g, c% _7 S! {
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