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[问题求助] 做大做强!怎么建立开锁公司?怎么招人?怎么分配利润?

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老姜开锁 显示全部楼层 发表于 2016-3-24 11:58:09 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题 来自: 中国

8 Q, n% E6 M, q8 h有时候吃饭的时间几个电话一起来了  只去的了一个8 a. ?- h: x5 Y" X- a
没事的时候电视剧可以看好几集
* t0 s! r9 {) `9 q想放假的时候又怕丢生意9 @( D0 x9 V9 X' \  f0 Q3 a' U
成立个公司吧! 轮流吃饭 放心的吃 按规定放假始终有人在赚钱 放心的玩
# d3 \" c- s9 @- A; w$ u2 Z! H) U' ]9 e$ k! o: e- Z6 x6 M1 V% A0 E
但是!!!
$ }" g1 G# _: h& q( p& `; ?# t2 b怎么招人呢?利润怎么分呢?同行做大了的 成立了公司的 好几个师傅的 公司怎么管理的?" R  M2 D2 q- e- c: @: R7 C) c

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相关帖子

精彩评论25

wangjun82119 显示全部楼层 发表于 2016-4-30 14:08:08 来自: 江苏扬州
谈谈个人的浅见  - j/ l; L% G+ v; i! B8 C( i
1.(合作人)选择合作的伙伴   个人还是偏向亲戚
& \- L. r- c+ @2.(利益的分配)  有很多师傅已经带了自己的亲戚在做  但是时间长了  免不了担心中饱私囊之类的问题   个人觉得可以统一准备收据  一个是方便自己记录  第二个是每次开完锁 填上价格后  由客户签字    不定时 不定期的抽样 具体怎么说  相信各位师傅都有说辞   退一万步讲  即使真的有人偷藏了一点(多了  不谈)   也要学会睁一只眼闭一只眼   你也得让他有点油水  对吧( |) P! O( }2 ~* V% f
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满意锁业 显示全部楼层 发表于 2016-3-24 13:07:04 来自: 广西
这个我也不知道                                         
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LiuJin 显示全部楼层 发表于 2016-3-24 13:39:48 来自: 贵州贵阳
太难了    。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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rice 显示全部楼层 发表于 2016-3-24 14:56:38 来自: 四川
开锁不好公司化运作吧  这样员工很容易开锁独吞
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940073959 显示全部楼层 发表于 2016-3-24 15:20:02 来自: 广东广州
这个我也不知道   
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曾传刚 显示全部楼层 发表于 2016-3-24 16:07:59 来自: 上海
" P, h$ r+ Q1 B6 y" Y+ m+ s
这个我也不知道   有师傅回答,我也想知道。
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曾传刚 显示全部楼层 发表于 2016-3-24 16:08:05 来自: 上海

; z2 Y; m! b5 ]% X6 l- U% u这个我也不知道   有师傅回答,我也想知道。
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正大光明3 显示全部楼层 发表于 2016-3-24 16:23:58 来自: 浙江宁波
学会放下,既然出去玩了,就不计较那几元钱被别人赚了。
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_相依-亦不弃 显示全部楼层 发表于 2016-3-24 16:25:02 来自: 河南洛阳
* Y$ E) c1 L( r: N  R6 J$ d2 V1 p
学会放下,既然出去玩了,就不计较那几元钱被别人赚了。
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何云初 显示全部楼层 发表于 2016-3-24 16:48:27 来自: 广东河源
学会放下,既然出去玩了,就不计较那几元钱被别人赚了。
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老姜开锁 显示全部楼层 发表于 2016-3-24 18:01:49 来自: 中国
正大光明3 发表于 2016-3-24 16:23# Q9 t) |$ L/ x# V/ r
学会放下,既然出去玩了,就不计较那几元钱被别人赚了。

$ `1 O1 x# d; V0 [; y  M7 E有时候一上午搞了上千 舍不得
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菏泽大成开锁 显示全部楼层 发表于 2016-3-24 18:03:22 来自: 山东菏泽
我也想这样潇洒的生活!
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hy850201 显示全部楼层 发表于 2016-3-24 18:24:56 来自: 中国
你应该请教马云,看看他怎么搞的,赚那么多亿的钱,不是比搞开锁公司有干头,成功不可复制。
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万通开锁小全 显示全部楼层 发表于 2016-3-24 19:52:28 来自: 黑龙江哈尔滨
1师傅必须要靠得住,最好是家里的人。2保底工资+绩效+奖金或包年工资。3统一管理(吃,住,行,电话)。亲属开公司,大体模式如此。
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老姜开锁 显示全部楼层 发表于 2016-3-24 20:48:03 来自: 亚太地区
万通开锁小全 发表于 2016-3-24 19:524 Z( Z4 K0 D; \
1师傅必须要靠得住,最好是家里的人。2保底工资+绩效+奖金或包年工资。3统一管理(吃,住,行,电话)。亲 ...
7 Q* Y$ H. D8 r5 d3 q
一种不错的方法 谢谢
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