cxb1420 发表于 2017-3-2 22:25' Y5 I) C2 b) J& b2 @* E
我们出去开锁,这个过程和业主或者雇主到底是承揽关系还是雇佣关系?@城邦8 _5 e4 P6 n) O! F; s. }! P3 G. z
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* }- N2 z" z2 s, E T+ I按照说法,应当是承揽关系,相当于你接了一个项目,独立完成,风险自担。要证明雇佣关系,需要提供短期合同和各种工资结算方式,我们这种关系连临时工都算不上。完全是自负盈亏,各担风险。) j, O W4 g7 O) Z
0 c1 U/ W! {' R! B/ p$ a但是他提供的作业场所有问题,并且没有提醒到,也应当承担责任。风险提醒是一种职责,否则就等于谋害的性质了。$ }2 s2 I% \+ P5 k5 u$ ]7 n
4 @5 K6 k$ T: {) h# ^这种问题,伤情鉴定,现场拍照什么的,但是人受伤总要马上就医的,所以很多时候,对于受害人是不公平的。
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建议行业人士,寻找合适的保险,每年购买一定数额的意外伤害险,直接是一次性一年,几百元吧,这样有些问题可以预防的。 |