cxb1420 发表于 2017-3-2 22:259 \8 J) [. O. H3 g$ e
我们出去开锁,这个过程和业主或者雇主到底是承揽关系还是雇佣关系?@城邦4 I$ l, U/ C/ e! m, d2 z* b, e
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按照说法,应当是承揽关系,相当于你接了一个项目,独立完成,风险自担。要证明雇佣关系,需要提供短期合同和各种工资结算方式,我们这种关系连临时工都算不上。完全是自负盈亏,各担风险。( I' [ F" @2 A
9 x( M- F& \2 ^- \& @8 n( [1 U但是他提供的作业场所有问题,并且没有提醒到,也应当承担责任。风险提醒是一种职责,否则就等于谋害的性质了。5 }! _. k3 g4 E& b7 \( t9 |
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这种问题,伤情鉴定,现场拍照什么的,但是人受伤总要马上就医的,所以很多时候,对于受害人是不公平的。
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9 ~8 R0 W4 @9 C建议行业人士,寻找合适的保险,每年购买一定数额的意外伤害险,直接是一次性一年,几百元吧,这样有些问题可以预防的。 |